①面向有色金属和非金属矿采选业，培养能够从事采矿生产的设计、组织、调度和技术指导工作的高素质技术技能开型人才。

      ②基于职业及岗位分析，参照教育部“高等职业院校金属非金属矿开采技术专业教学标准”，满足企业对专业人才的素质与专业技能要求，确定了人才培养规格与培养目标（素质、知识及能力）。

      ③基于人才培养目标和规格，设置了对应的课程体系：公共基础课26门，其中必修课14门；专业技能课程23门，其中专业基础课6门、核心专业7门、专业拓展课6门、专业实践课4门。

      ④基于学生职业能力成长需要，在教学体系设计中，总课时量为2636学时，实践教学占55.5%，其中理实一体课化课程24门；专业实践课4门，其中专业认识实习1周、跟岗实习4周、顶岗实习6个月、毕业设计5周。

佐证材料：

一、历年人才培养方案

1、2019级金属非金属矿开采技术专业人才培养方案.pdf

2、2018级金属非金属矿开采技术专业人才培养方案.pdf

3、2020级金属非金属开采技术专业人才培养方案.pdf

4、2021级矿山智能开采专业人才培养方案.pdf

二、*核心课程课标

1、《金属地下矿开采技术》课程标准.pdf

2、《工程爆破》课程标准.pdf

3、《井巷工程》课程标准.pdf

4、《矿井通风与防尘》课程标准.pdf

5、《矿山机械》课程标准.pdf

6、《露天矿开采技术》课程标准.pdf